تحليل الموارد البشرية: يتضمن ذلك تقييم القدرات والمهارات الموجودة في المؤسسة وتحديد نقاط القوة ونقاط الضعف واحتياجات التطوير. رقمنة إدارة تقارير النفقات آراء الموظفين جس نبض موظفيك الرواتب و التعويض من خلال اتباع هذه الخطوات، يمكن مراجعة سياسات الموارد البشرية وتحديثها بطريقة تضمن أنها فعالة وملائمة وتفي باحتياجات المنظمة https://hector8uq99.gynoblog.com/28445716/the-ultimate-guide-to-أفكار-تطوير-الموارد-البشرية