Las empresas y negocios contratan a su personal no solo por medio de un convenio de trabajo, sino mediante otras figuras civiles y comerciales, y todos deben estar cubiertos por el doctrina de riesgos laborales. La ARL asigna un esquema de las cotizaciones máximas y mínimas, todo dependiendo del graduación https://woodyh544obl5.theblogfairy.com/profile