4. Los trabajadores o sus representantes no podrán sufrir perjuicio alguno derivado de la asimilación de las medidas a que se refieren los apartados anteriores, a menos que hubieran obrado de mala Confianza o cometido negligencia grave. Para disminuir los riesgos se deben gestionar de forma correcta las técnicas y https://alexisfouyd.articlesblogger.com/56709463/fascinación-acerca-de-gestión-de-riesgos