El Disección de puesto es un proceso sistemático utilizado en la gestión de bienes humanos que consiste en desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades asociadas con un puesto de trabajo específico Internamente de una ordenamiento. Vamos a ver ahora un ejemplo en el que estás analizando el puesto https://gastonr218zba9.cosmicwiki.com/user