• Se fomentan los vínculos y la fidelidad entre el trabajador y su empresa, evitando la rotación y reteniendo los profesionales con decano talento. Incluye las exigencias que la tarea impone asociada a cada tipo de actividad y determinantes de la carga de trabajo, tanto física como mental. En caso https://bookmarkingbay.com/story19508728/nuevo-paso-a-paso-mapa-salud-y-seguridad-en-una-empresa