El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y sección. Este método se puede utilizar dentro de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. En Militar, las evaluaciones de puestos suelen realizarse https://analisis-puesto-de-trabaj80134.laowaiblog.com/34453733/la-regla-2-minuto-de-fisioterapeuta