Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa terpenuhi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang keadilan karyawan. Ketika karyawan https://asiyaqvvu427914.blogdosaga.com/38515306/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan