El análisis de puestos es una técnica vital para cualquier empresa que busque optimizar su eficacia. Este proceso integral permite definir las tareas clave de un posición, las competencias requeridas, y las condiciones del ámbito de actividad. Mediante una aproximación bien definida, incluyendo análisis directa, conversaciones con personal y la https://dftsocial.com/story22145624/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-gu%C3%ADa-total-y-metodolog%C3%ADa